Mediation zur Beilegung von Konflikten im beruflichen Umfeld

Wo mehrere Menschen zusammenkommen, treffen stets auch verschiedene Interessen, Zielsetzungen, Herangehensweisen, Meinungen und Werte aufeinander. Und genau diese Unterschiedlichkeit fördert Entwicklung und Wachstum. Gleichzeitig kann sie aber auch Konflikte hervorrufen.

In Zeiten zunehmenden Drucks und steigender Leistungsanforderungen, geraten wir immer schneller in persönliche Stresssituationen. Die sonst bekannten Kommunikationsregeln sind mit steigendem Adrenalinspiegel plötzlich wie vergessen. Wird dann nicht der nötige Abstand zum Problem gewonnen, kann die Situation schnell eskalieren.

In dem Fall hilft es, einen neutralen Dritten zur Schlichtung hinzuzuziehen. Wenn Sie Ihre beruflichen Probleme mit der/den anderen Konfliktpartei/en eigenständig und vertraulich klären möchten, kann ich Sie als Mediatorin unterstützen, eine einvernehmliche Lösung zu finden.